مدير الامتثال

تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب ما يلي:

• تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات وضوابط الامتثال الداخلية للشركة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية.
• مراقبة التطورات التنظيمية وتقييم تأثيرها على العمل، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب للتغييرات الضرورية.
• تقديم التوجيه والدعم اللازمين للفرق الداخلية فيما يتعلق بالامتثال للأنظمة والسياسات والمسائل المتعلقة بالسلوك.
• الإشراف على أطر الامتثال لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، ومعرفة العميل، والعقوبات، وضمان المراقبة المستمرة الفعالة.
• إجراء مراجعات الامتثال وتقييمات المخاطر وعمليات التدقيق الداخلي، وتقديم التقارير بالنتائج إلى الإدارة العليا.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية مع الجهات التنظيمية والمراجعين والمستشارين الخارجيين بشأن المسائل المتعلقة بالامتثال.
• مراجعة المواد التسويقية والاتصالات والمبادرات التجارية لضمان الامتثال للوائح التنظيمية.
• التحقيق في انتهاكات الامتثال أو الحوادث وإدارتها، والتوصية بالإجراءات التصحيحية، والإشراف على المعالجة.
• إعداد تقارير الامتثال وتقديم التحديثات للإدارة واللجان ذات الصلة.
• تعزيز ثقافة الامتثال القوية من خلال التدريب والتوعية ومبادرات التحسين المستمر.

المتطلبات الرئيسية:

• شهادة في القانون، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الامتثال، ويفضل أن تكون في الخدمات المالية أو الوساطة أو البيئات الخاضعة للتنظيم.
• معرفة قوية بالأطر التنظيمية، ومكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، ومعرفة العميل، وأفضل ممارسات الامتثال.
• خبرة في التعامل مع الجهات التنظيمية وإدارة التزامات إعداد التقارير التنظيمية.
• مهارات تحليلية ممتازة، وقدرة على حل المشكلات، وتقييم المخاطر.
• مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية والاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل قوية ومهارات إدارة علاقات فعّالة مع أصحاب المصلحة.
• مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة الإنجليزية.
• تعتبر شهادات الامتثال المهني (مثل CAMS و ICA و CISI) ميزة إضافية.

استفد من:

• حزمة رواتب جذابة بالإضافة إلى مكافآت مرتبطة بالأداء.
• التأمين الصحي الخاص.
• بيئة عمل احترافية ومحفزة فكرياً.
• فرص التطوير الشخصي المستمر والتدريب الدولي.